祁东县融媒体中心9月5日讯（通讯员：江俊儒）近年，金桥镇党委高度重视年轻干部的选拔培养，坚持以“树木”之法培育锤炼年轻干部，切实激发年轻干部积极作为、干事创业的内生动力，确保党的事业薪火相传。

该镇党委精心谋划专题党课传导正确的政绩观，召开专题座谈会掌握心理动态，举办培训班营造浓厚学习氛围，强化年轻干部的理想信念和党性教育。此外，通过个别谈话和不定期的读书分享，精心“育秧”，拉紧纪律的高压线，帮助年轻干部培养忠诚、干净、担当的政治品格，涵养深厚的理论素养。每一名年轻干部均由一名班子成员，实行一对一结对指导，围绕乡村振兴、基层治理、政策法规、服务能力等业务知识，帮助年轻干部解疑释惑，按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，因材施教，该镇还成立了年轻干部互助会，建立召集人轮岗制，在理论知识、公文写作、业务能力提升和兴趣爱好等方面带领全镇年轻干部全面发展。该镇18名年轻干部参与全镇中心工作，从矛盾纠纷调解到农合收缴，从扶贫纾困到乡村振兴，深入村头巷尾、田间地头，以人民为师，脚踏实地，真枪真刀练就过硬本领，锤炼工作能力。