祁东县融媒体中心10月12日讯（记者：彭振峰 蒋先雨）12日，省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长焦华芳，省就业服务中心就业服务部部长韦波、省委政研室农村处四级调研员蒋忠良等一行深入我县部分乡镇，调研就业帮扶车间建设情况。县委常委、常务副县长谭海荣参加。

调研组先后到灵官镇爱君皮具厂、白地市镇恋旭服装加工公司、祁东美皇制衣公司白地市第一乡村车间、第三乡村车间、白地市镇蓝坤电子厂等企业，与企业负责人交流，详细了解各个就业帮扶车间生产经营、招工用工、职工福利待遇等情况。

座谈会上，谭海荣汇报了我县就业帮扶车间相关情况。与会人员围绕就业培训服务、扶持政策、人才储备等方面，就进一步做好乡村车间发展提出建议。我县现有就业帮扶车间176家，吸纳就业人员6500余人，其中脱贫人口1550余人，务工人员人均月工资达到3000元。同时，我县积极探索就业帮扶车间转型发展，盘活闲置国有和集体资产52处66万余平方米，为全面推进乡村振兴奠定坚实就业增收基础。

焦华芳充分肯定了我县就业帮扶车间建设取得的成果，她说，祁东充分整合利用资源，保障了效益最大化；立足本地实际，实现了模式多元化；突出实效，推进了机制长效化；严把各个关口，促进了管理规范化。她要求，要走融合发展之路，立足富民兴业的目标，在乡村振兴主战场，着力建立产业体系，助推帮扶车间定位更加精准、路径更准确、效益发挥最大，实现县域经济高质量发展。要走市场发展之路，坚持政府为引导，市场为主体，充分发挥市场主体的灵活性与自主性，捕捉市场需求变化，优化产品与服务，不断提升市场竞争力。要走多元发展之路，依托当地特色产业和资源禀赋，因地制宜、多元发展，促进一二三产业的有机融合，不断推动产业结构的优化升级。要走创新发展之路，充分吃透政策，坚持问题导向，攻坚克难，探索建立利益联结机制，充分调动群众积极性，努力形成多方共赢局面，加强人才储备，优化造血功能，开辟发展新路径。要走安全发展之路，加强风险防范，把好运营管理关、服务关、权益维护关，不断促进就业帮扶车间健康、可持续发展。