祁东县融媒体中心8月31日讯（通讯员：陈失、唐泓俊）过水坪镇党委政府不断加强农村基层组织和村干部队伍建设，把加强村级后备干部培养当作巩固党在农村的执政基础，解决村级组织后继乏人的有效途径来抓，按照县委要求，有序开展村级后备干部比选工作。27日上午，2020年村级后备干部比选笔试在镇中学顺利进行，26名考生参加了这次考试。

过水坪镇拓宽用人视野，充分挖掘人才资源，重点把政治素质过硬的农村致富能人、优秀企业经营管理人才、农民专业合作经济组织负责人、退伍军人、回乡大中专毕业生等纳入选人视野，特别要注重在返乡创业人士、返乡经商能人中比选村级后备干部。镇党委主要负责人多次调度村级后备干部比选工作，要求提高认识、认清职责、压实责任、严守纪律、扎实推进，在村级后备干部“选好苗”方面做深功夫，确保比选工作严格按照规定程序进行，做到公开、公平、公正，为新一届村“两委”干部提供人才支撑，助推乡村振兴战略发展。